Operatives Erfüllen v. administrativen Aufgaben im Fuhrpark bspw.: Erfassung, Verwaltung und Kontrolle von prozessrelevanter SAP-Dokumentation für die interne Fahrzeugverschrottung
Unterstützung bei der Fahrzeuglogistik und bei der Bedarfsplanung von Dienstleister, Bearbeitung von Kundenanfragen bzgl. Verschrottungsfahrzeugen sowie Zweitverwendungen von Fahrzeugen
Koordination der Verschrottungsprozesse: Planung und Überwachung des Verschrottungsprozesses
Beratung und Unterstützung von internen Kunden bei allen Fragen zur Fahrzeugverschrottung, dazu gehört bspw. die Klärung von Formalitäten sowie die Ausstellung von Verschrottungsnachweisen
Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Optimierungsprozessen im Rahmen des Räder- und Reifenmanagements
Erstellung von Reportings und Statusberichten
Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen sowie weiterer Korrespondenzen
Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von fachspezifischen Prozessen
Verfassen und Pflegen von Systemdaten in den relevanten IT-Systemen (u.a. SAP/FMS; ReLa, etc.)
Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen und externen Dienstleistern
Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft (bspw. Organisation von Terminen, Datenpflege, Erstellung von Auftragsgenehmigungen (AGS), etc.)

Kaufmännische, technische Berufsausbildung oder Studium
Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und SAP
Kenntnisse in der Durchführung analytischer Auswertungen von KPIs und in der Erstellung von Statusberichten für das Management von Vorteil
Reisebereitschaft (1-Tages-Reisen) und hohe Eigenmotivation

Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen

Sachbearbeiter Fahrzeugverschrottungen (m/w/d)