Mein Mandant ist ein etabliertes Unternehmen der öffentlichen IT-Dienstleistung mit Fokus auf die Entwicklung und den Betrieb komplexer Fachanwendungen. Die Organisation agiert in einem regulierten Umfeld und unterstützt ihre Kunden bei der digitalen Transformation durch moderne Softwarelösungen, hohe Sicherheitsstandards und nachhaltige IT-Strategien

Du vermittelst Lizenzmanagementprozesse klar und strukturiert, um Transparenz und Akzeptanz bei allen Beteiligten sicherzustellen
Du bist zentrale Ansprechperson für Lizenzmanagement und Software-Compliance und bringst fachliche Expertise sowie Verbindlichkeit in der Kommunikation mit
Du entwickelst Compliance-Strategien und -Prozesse weiter, implementierst sie wirksam und berücksichtigst dabei gesetzliche sowie regulatorische Anforderungen
Du verantwortest regelkonforme Systemnutzungen
Du integrierst Compliance-Anforderungen in bestehende Prozesse in enger Abstimmung mit der Qualitätssicherung und führst Audits sowie Risikoanalysen professionell durch
Du arbeitest den Softwarekatalog strukturiert auf und stellst ihn transparent für alle relevanten Stakeholder bereit

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst nachweislich Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit
Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Bereich Software-Compliance
Du kennst dich im Lizenzmanagement aus und hast ein sicheres Verständnis für gesetzliche und regulatorische Vorgaben
Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit Jira, Confluence, Softwarekatalogen, BI-Systemen, Snow Software und Compliance-Management-Systemen

Eine attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung mit zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (2–4 % des Bruttogehalts)
Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die neue Ideen und Innovationen fördert
Flexible Arbeitsgestaltung mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und zur individuellen Anpassung der Arbeitszeiten
Ein strukturiertes Onboarding durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen für einen schnellen Einstieg in Aufgaben und Unternehmenskultur
Vielfältige Weiterbildungsangebote, darunter Programme zur Talentförderung und spezielle Trainings für Führungskräfte
Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Online-Sportkurse und die Option auf ein Jobrad

Die Vergütung für diese Position liegt - abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei bis zu 85.000 EUR brutto jährlich

Referent Software Compliance (m/w/d)