Stellenbeschreibung
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
-
Erstellen von Arbeits- und Prüfplänen für die Fertigung von Bauteilen mit unterschiedlichen Produktionsverfahren
-
Festlegen der erforderlichen Betriebsmittel nach Art und Anzahl
-
Fertigungstechnische Beratung der Konstruktion zur Optimierung der Bauteilfertigung
-
Optimierung von Arbeitsabläufen und Implementierung von Lean-Prinzipien in der Fertigung zur Verbesserung der Wertschöpfungskette
-
Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften für die Automation von Fertigungsprozessen
-
Mitarbeit bei der Realisierung von Investitionsprojekten für Bauteilfamilien am Standort Friedrichshafen sowie weltweit
-
Implementierung von Ansätzen "Industrie 4.0" und "digitaler Fabrik".
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
-
Fachhochschul- oder Hochschulabschluss im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik oder ähnliche Ausbildung
-
Berufserfahrung in der spanabhebenden Fertigung sowie in der Produktionsplanung und NC- Programmierung sind von Vorteil
-
Kenntnisse der Lean-Prinzipien und Kaizen-Methoden (z. B. TQM, 5S, JIT, TPM, Wertstromdesign)
-
Gute Microsoft 365 sowie SAP R/3-Kenntnisse
-
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-
Selbstständige, teamorientierte und auf kontinuierliche Verbesserung ausgerichtete Arbeitsweise
-
Sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
-
Einsatz- und gelegentliche Reisebereitschaft
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
-
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
-
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
-
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
-
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
-
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
-
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
-
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Stefan Ivankovic
careers@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Vertragsart
Permanent
