Aufgaben
- Der Schwerpunkt liegt auf Modifikationen unserer eigenen Luftfahrzeuge (z.B. Einrüstungen von neuen Kommunikationssystemen) inklusive
- Analyse und Abstimmung von technischen, operativen und luftrechtlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Kunden, Zulieferern und den internen Abteilungen Flugbetrieb, Technik und CAMO
- Entwicklung von technischen Lösungen auf Basis des genehmigten Entwicklungsprozesses
- Definition und Durchführung von Qualifikationsversuchen
- Erstellung aller notwendigen Unterlagen für die luftrechtliche Zulassung, Einrüstung und den Betrieb der Modifikationen
- Zusammenarbeit mit der Musterprüfleitstelle im Rahmen der Entwicklungsprojekte sowie für die Aufrechterhaltung der behördlichen Zulassung als EASA Part 21J Entwicklungsbetrieb
- Projektmanagement in den eigenen Projekten inkl. Koordination externer Partner und Zulieferer
Profil
- Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Fachrichtung Luft- und Raumfahrt, Luftfahrt-(system-) technik, Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Luftfahrzeugen oder deren Komponenten mit Schwerpunkt auf analoge und digitale Schaltungstechnik, Leistungselektronik und Luftfahrzeugelektrik
- Solide Kenntnisse in den Regularien und Methoden der Luftfahrzeugzulassung und Nachweisführung nach relevanten Vorgaben (EASA Part 21J, CS-25, FAR-25)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - verhandlungssicher in Wort und Schrift
Benefits
- Zugang zu Stellenangeboten aus dem umfassenden Hays-Kundenstamm, darunter eine Vielzahl renommierter Kunden unterschiedlicher Größe aus dem In- und Ausland, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind
- Betreuung im gesamten Rekrutierungsprozess bei unseren Kunden, inkl. intensiver Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Umfängliche weiterführende Betreuung während des Kundeneinsatzes, insbesondere durch unsere Care Specialists, in sämtlichen Einsatz- und Vertragsbezogenen Angelegenheiten
- Zugang zum exklusiven Online-Learning-Portal GoodHabitz zur beruflichen Weiterbildung
- Flexibles und fortlaufendes Arbeitszeitkonto, bei dem jede Arbeitsstunde erfasst wird
- 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich
- Je nach Einsatz bzw. Projekt weitere kundenspezifische Vorteile