Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die effiziente, termin- und qualitätsgerechte Planung sowie operative Umsetzung sämtlicher Logistik- und SCM-Prozesse – einschließlich Wareneingang, Fertigungssteuerung, Sequenzierung, Versand, Kundenservice, Logistikplanung und Behältermanagement
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, inklusive strategischer Personaleinsatzplanung, Leistungsbeurteilung und Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenz
- Sicherstellung einer 100%-Kundenbelieferung und nachhaltigen Kundenzufriedenheit im Bereich Auftragsdisposition und Logistik (JIS) sowie zentraler Ansprechpartnerin für interne und externe Stakeholder
- Kapazitive Steuerung der Fertigungsbereiche (Extrusion, Spritzguss, Konfektion, Lackierung) sowie der angebundenen externen Dienstleister, unter Berücksichtigung von Maschinen- und Personalressourcen
- Verantwortung für Budgetplanung und -einhaltung im Bereich Supply Chain Management, inklusive 5-Jahresplanung, Kostenoptimierung und kontinuierlicher Kostenreduktion in der Logistik
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kennzahlen zur Steuerung von Produktion, Absatz, Lagerbeständen, Sondertransporten sowie regelmäßiges Reporting und Ableitung von Entscheidungsgrundlagen für die Werksleitung
- Strategische Logistikplanung für Neuprojekte, inklusive Abstimmung aller erforderlichen IT-Prozesse, Umsetzung neuer interner/externer Rahmenbedingungen sowie Mitarbeit an komplexen, standortübergreifenden Projekten
- Verantwortung für die Lagerhaltung und optimale Lagerbestände, Sicherstellung gesetzeskonformer Zollprozesse sowie operative Steuerung von Inventuren
- Auswahl, Bewertung und Verhandlung mit Logistik- und Verpackungsdienstleistern, inklusive Ausschreibungen, Preisabschlüssen sowie Sicherstellung korrekter operativer Abrechnungen – ebenso Koordination bei verpackungsbedingten Engpässen
- Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen (KVP) zur Steigerung von Produktivität, Wirtschaftlichkeit, Qualität, Arbeitssicherheit sowie Analyse und Abstellung von Fehlerursachen im Verantwortungsbereich
Profil
- Erfolgreicher Abschluss eines einschlägigen (Fach-)Hochschulstudiums oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. eine entsprechende Qualifikation, die in beruflicher Praxis erworben wurde
- Umfassendes praktisches und theoretisches Wissen auf dem fachspezifischen Gebiet
- Fundierte Führungserfahrung, unter Anwendung eines teamorientierten und kooperativen Führungsstils mit Vorbildfunktion
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Unternehmerische, offene und kostenbewusste Grundeinstellung und Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Identifikation mit dem Unternehmen
- Sicheres Auftreten sowie hohe soziale und persönliche Kompetenz
- Hohe Eigeninitiative, selbstständiger und teamorientierter Arbeitsstil sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Motivation
- Ergänzend findet die abteilungs-/ bereichsbezogene Qualifikationsmatrix Anwendung
Benefits
- Mitarbeit in einem etablierten, international ausgerichteten Unternehmen der Automobilbranche
- Möglichkeit, maßgeblich zur Qualitätssicherung und Produktoptimierung beizutragen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt
