Hays

Leiter SCM (m/w/d)

  • Ortenau
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf MINT.JOBS – Kennziffer: 631644

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Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den Bereich Supply Chain am Standort Lahr – inklusive Fertigungsplanung und -steuerung, Materialdisposition und -beschaffung sowie innerbetrieblicher Logistik (Lager, Wareneingang, Versand)
  • Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der gesamten werksinternen Lieferkette
  • Sicherstellung der termingerechten Verfügbarkeit von Fertigwaren in enger Abstimmung mit der zentralen Planung und dem Vertrieb
  • Produktionsplanung unter Berücksichtigung von Bedarfsprognosen, Kundenaufträgen, Kapazitäten, Materialverfügbarkeit und Bestandsoptimierung
  • Steuerung und Überwachung relevanter KPIs wie Produktionsleistung, Warenverfügbarkeit, OTIF, Rückstände und Lagerbestände
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie standortübergreifende Abstimmung innerhalb des LIXIL-Verbunds und mit externen Lieferanten
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Kompetenzen im Team

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – alternativ Weiterbildung zum Techniker mit fundierter Berufserfahrung
  • Führungs- und Berufserfahrung im Bereich Supply Chain in einem produzierenden Unternehmen mit Serienfertigung und hoher Fertigungstiefe
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP (Module MM/PP) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Access
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität, Hands-on-Mentalität sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke

Benefits

  • Attraktive Vergütung außerhalb des Tarifvertrags
  • Flexibles Arbeitszeitmodell zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit, Gesundheits-App mit Cashback)
  • Zugang zu vielfältigen Mitarbeiterangeboten (Rabatte auf Reisen, Medien, Mode, Mobilfunk u.v.m.)
  • Gelebte Vielfalt und Chancengleichheit – individuelle Förderung inklusive.
  • Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit einer offenen „Du“-Kultur, die Vertrauen, Ehrlichkeit und Freude an der Arbeit fördert
  • Ein modernes Betriebsrestaurant sorgt für Ihr leibliches Wohl

Gehaltsinformationen

nach Verhandlung
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.