Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung des MDK-Managements, einschließlich Organisation von Begehungen, Bearbeitung schriftlicher Verfahren, Einlegung von Widersprüchen sowie Begleitung gerichtlicher Auseinandersetzungen
- Leitung und Koordination von Projekten und Prozessen im Bereich Medizinischer Dienst, mit Fokus auf Effizienz und Qualitätssicherung
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams mit rund 30 Mitarbeitenden
- Optimierung der Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsprozesse durch kontinuierliche Analyse und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen
- Erstellung von Leistungs- und Erlösplanungen in enger Abstimmung mit dem kaufmännischen Controlling zur Sicherstellung wirtschaftlicher Zielerreichung
- Konzeption und Monitoring steuerungsrelevanter Kennzahlen zur strategischen Entscheidungsunterstützung und operativen Steuerung
- Mitwirkung an Budgetverhandlungen, inklusive inhaltlicher Vorbereitung und aktiver Teilnahme an Gesprächen mit Kostenträgern
- Planung, Organisation und Durchführung interner Schulungen zu relevanten Themen des MD-Managements zur Förderung von Fachkompetenz und Qualität im Unternehmen
Profil
- Abgeschlossene Qualifikation aus der Betriebswirtschaft und medizinisch-pflegerischen Bereich
- Vertiefendes rechtliches Wissen
- ErFahrung im Bereich Medizincontrolling
- Idealerweise die Zusatzbezeichnung "Medizincontrolling"
Benefits
- Sie arbeiten als Interimsleiter in der Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung
- Sie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungsthemen
- Möglichkeiten zur Übernahme in Festanstellung beim Kunde