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Industrial Engineer (m/w/d)

  • Ortenaukreis
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf MINT.JOBS – Kennziffer: 657343

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Aufgaben

  • In dieser Position unterstützen Sie unsere Produktionsbereiche dabei, Abläufe zu optimieren, Transparenz in Daten und Prozessen herzustellen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben
  • Als Industrial Engineer arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Produktion, Planung und Controlling und schaffen damit eine wichtige Grundlage für effiziente und wirtschaftliche Fertigungsprozesse
  • Analyse und Aufbereitung von Produktions- und Personaldaten für Budgetplanungen, Direct Labor Standards/Blue-Book und Kapazitätsbewertungen
  • Pflege und Weiterentwicklung von Labor Scrolls und Labor Flex Models
  • Erstellung arbeitswirtschaftlicher Bewertungen und Kostenschätzungen für interne Anfragen
  • Durchführung von Kapazitätsanalysen und Auslastungsstudien
  • Verantwortung für den monatlichen Upload relevanter Daten in Plex und Sicherstellung der Datenqualität
  • Durchführung von Lean-Schulungen sowie Umsetzung von CIP-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Teams
  • Mitarbeit in weiteren Projekten rund um Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste praktische Erfahrung in der Produktion, Prozessoptimierung oder im Industrial Engineering ist wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Arbeitszeit- und Kapazitätsanalysen; Erfahrungen mit Plex oder anderen ERP-Systemen sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in Lean-Methoden (z.B. 5S, Kaizen, Wertstromanalyse)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Affinität zu Zahlen und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude daran, bereichsübergreifend Verbesserungen zu initiieren
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse

Benefits

  • Attraktive Vergütung sowie transparente Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung
  • Weiterbildungs- und Trainingsprogramme, z.B. zu Lean, Prozessoptimierung oder technischen Themen
  • Internationales Arbeitsumfeld in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden Schnittstellen
  • Moderne Arbeitsmittel und klar strukturierte Prozesse
  • Betriebliche Benefits wie Gesundheitsprogramme, Altersvorsorgeoptionen oder Mitarbeiterrabatte (je nach Standort)

Gehaltsinformationen

  • Nach Qualifikation
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.