Hays

Elektrotechniker (m/w/d)

  • Schopfheim
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf MINT.JOBS – Kennziffer: 647820

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Aufgaben

  • Eigenständiges Projektmanagement für alle steuerungstechnischen Fragen
  • Budget- und Kostenüberwachung, inkl. Änderungskostenmanagement mit regelmäßiger Berichterstattung
  • Terminplanung, Terminverfolgung, Ressourcenplanung und die damit verbundene Korrespondenz mit Kunden, Fachabteilungen und Vorgesetzten
  • Projektteams durch steuerungstechnische Fragen führen sowie Erstellung von Projekt- und Prozessdokumentationen
  • Pflege und Überwachung der Bestellungen für Elektrokomponenten in unserem ERP System Navision
  • Erarbeiten von Elektrotechnik-Konzepten sowie Ausarbeitung und Bewertung von Steuerungskonzepten
  • Festlegung und Auslegung der einzusetzenden Elektrokomponenten und Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
  • Unterstützung des Vertriebs während der Angebotsphase bei steuerungstechnischen Fragen
  • Angebotsanfrage und -vergleiche sowie Bewertung der Angebote
  • Koordinierung, Unterstützung und Beratung der beteiligten Fachabteilungen
  • Organisation der Lieferanten- und Kundenabnahmen und Abstimmungen mit Kunden und Lieferanten im In- und Ausland

Profil

  • Eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker - Aber auch eine durch Berufserfahrung vergleichbare Qualifikation macht Dich interessant für uns
  • Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik, vorzugsweise im Bereich Fördertechnik
  • Englischkenntnisse
  • Du bist kommunikativ und arbeitest gerne bereichsübergreifend zusammen
  • Du engagierst Dich für Deine Kollegen, kannst aber auch Deine Erwartungen genau formulieren
  • Verhandlungsstarkes Auftreten beim Kunden
  • Reisebereitschaft

Benefits

  • Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
  • Selbstständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ein dynamisches und motiviertes Team sowie engagierte Führungskräfte
  • Eine wertschätzende Firmenkultur, die auf Vertrauen und offenem Feedback basiert
  • Gleitende Arbeitszeiten
  • Mitarbeitervorteile durch eine Kooperation mit der Fitnesskette MAXX
  • JobRad
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.