Hays

Elektriker für die Instandhaltung von Förderanlagen (m/w/d)

  • Niedersachsen
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf MINT.JOBS – Kennziffer: 631722

Bild zu Elektriker für die Instandhaltung von Förderanlagen (m/w/d) Bild zu Elektriker für die Instandhaltung von Förderanlagen (m/w/d)

Aufgaben

  • Technischer Betrieb & Instandhaltung: Sie sorgen für den zuverlässigen Betrieb und die fachgerechte Instandhaltung elektrotechnischer Systeme, wie z.B. Förderanlagen und Tore
  • Störungsbehebung & Reparaturen: Kleinreparaturen führen Sie eigenständig durch und beheben technische Störungen effizient und nachhaltig
  • Anlagenbetreuung mit Weitblick: Sie betreuen versorgungstechnische Anlagen mit Blick für das große Ganze
  • Dokumentation & Berichtswesen: Sie erfassen Ihre Tätigkeiten in Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten und halten die Unterlagen stets aktuell
  • Koordination externer Dienstleister: Sie stimmen sich mit Fremdfirmen ab und koordinieren deren Einsätze bei Wartungs- und Reparaturmaßnahmen

Profil

  • Fachliche Qualifikation Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker – alternativ sind Sie mindestens als elektrisch unterwiesene Person qualifiziert
  • Berufserfahrung Sie bringen praktische Erfahrung in der Elektrotechnik mit, idealerweise aus dem Bereich Gebäude- oder Energietechnik oder aus dem industriellen Umfeld
  • Persönliche Stärken: Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig, strukturiert und geprägt von einem systematischen Vorgehen. Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist runden Ihr Profil ab
  • Bereitschaft zum Schicht-Dienst

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt.
  • Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen
  • Erholungszeit: 30 Tage Urlaub
  • Weiterbildung & Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Programm belohnt Ihre Empfehlungen.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.