Aufgaben
- Digitale Einsatzplanung und Disposition Erstellung und Steuerung von digitalen Einsatzplänen für den Straßenbetriebsdienst und die Ortslagenreinigung
- Mitarbeiterführung und Einsatzkoordination Leitung des Teams im Ganzjahreseinsatz sowie Planung und Kontrolle von Baustellen- und Leistungen
- Wirtschaftliches Projektmanagement Durchführung von Budgetüberwachung, Produktivitätskontrollen sowie Materialbestellungen und Rechnungsprüfungen
- Kunden- und Behördenkommunikation Korrespondenz mit Kunden, Koordination von Meetings und Veranstaltungen sowie Angebotserstellung
- Winterdiensteinsatz und technische Betreuung Teilnahme an der Winterdiensteinsatzleitung sowie Koordination von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen
- Schulung und Personalentwicklung Ausbilder und Ansprechpartner für Straßenwärter und Straßenbauer zur Sicherstellung der fachlichen Qualifikation im Team
Profil
- Erfahrung im Bauwesen Vorzugsweise im Bereich Straßenbau, Tiefbau oder Gartenbau
- Fachliche Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Tief- oder Straßenbau, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Bachelor Professional oder Straßenwärtermeister
- Digitale und technische Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office sowie gutes technisches Verständnis und Freude an digitalen Prozessen
- Ausbildungs- und Führungserfahrung Ein Ausbilderschein (AEVO) sowie Erfahrung in der Schulung und Betreuung von Mitarbeitern sind von Vorteil
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten mit hoher Belastbarkeit und Verantwortung
- Teamfähigkeit und Flexibilität Präzises, gewissenhaftes Arbeiten sowie eine offene und kooperative Einstellung im Team
Benefits
- Persönliche unf fachliche Weiterentwicklung Arbeiten in einem wertschätzenden, teamorientierten Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Sinnstiftende Aufgaben Herausfordernde Tätigkeiten in der kommunalen Daseinsvorsorge mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Gesundheits- und Vorsorgemanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche Altersvorsorge sowie Work-Life-Balance
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und umfassende Vorteile des öffentlichen Dienstes
- Attraktive Zusatzleistungen VBL-Zusatzrente, Weihnachtsgeld sowie Jahressonderzahlungen nach TVöD
- Mobilitäts- und Einkaufsvergünstigungen JobRad-Fahrradleasing sowie Corporate Benefits mit Rabatten bei verschiedenen Partnern
- Gesundheitsförderung und medizinische Betreuung Physiobehandlungen durch eine hauseigene Therapeutin sowie freiwillige Vorsorgeuntersuchungen durch die Betriebsärzt