Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft innerhalb Ihres Bereichs
Sie dienen als disziplinarische Führung und Verantwortung der Teamleitungen in Ihrem Bereich
Sie tragen die übergeordnete Verantwortung für die Prozesse, Strategien und deren Implementierung innerhalb des Bereichs
Sie stehen im engen Austausch und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der organisatorischen Leitung, Ärzten sowie den Teamleitungen
Sie suchen den aktiven Dialog und regelmäßigen Austausch mit den Bereichsleitern des Standorts
Sie übernehmen die Budget / Personalplanung in Zusammenarbeit mit HR, Organisatorische Leitung und Kaufmännischer Leitung
Sie sind verantwortlich für Personalthemen, einschließlich Recruiting, Einstellung, Onboarding sowie der Einarbeitung der Teamleitungen
Sie koordinieren die Teamleitungen bei der Abstimmung von Arbeitszeiten, Urlaubsplanung und Dienstplanung
Sie helfen bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Verantwortung für die Förderung und Weiterentwicklung der Teamleitungen
Sie stellen die Einhaltung und Überwachung der Hygiene-, Sicherheitsstandards sowie des Qualitätsmanagements (QM) und der KRITIS-Vorgaben sicher

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen bzw. kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld (wünschenswert)
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und Prozessoptimierung sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen zu koordinieren
Sie führen einen sicheren Umgang mit Budget- und Personalplanung
Sie arbeiten selbstständig und strukturierte mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Als Teamplayer bringen Sie sich mit Ihrer selbständigen und serviceorientierten Arbeitsweise erfolgreich in unseren Arbeitsablauf ein

Bereichsleitung Kernlabor (m/w/d) (m/w/d)