Aufgaben
- Eigenverantwortliche Bearbeitung und Steuerung von Lieferantenreklamationen inklusive Ursachenanalyse, Verfolgung von Korrekturmaßnahmen und nachhaltiger Verbesserung der Qualitätsperformance
- Verantwortung für die Qualität einer definierten Commodity sowie Betreuung, Bewertung und Weiterentwicklung eines internationalen Lieferantenportfolios
- Entwicklung und Umsetzung präventiver Qualitätsstrategien durch frühzeitige Identifikation von Risiken sowie Etablierung robuster Qualitätsprozesse
- Unterstützung bei der Qualifizierung neuer Lieferanten, Technologien und Fertigungsverfahren
- Durchführung von Lieferantenaudits, Performance Reviews und Qualitätsbewertungen
- Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Einkauf, Fertigung und Logistik
- Leitung und Mitwirkung an bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen zur Stärkung einer proaktiven Qualitätskultur entlang der gesamten Supply Chain
Profil
- Abgeschlossenes technisches oder technisch-wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Bereich Supplier Quality Management
- Erfahrung in der Durchführung von Audits sowie in der nachhaltigen Entwicklung von Lieferanten und Prozessen
- Gute Kenntnisse relevanter Qualitätsmethoden und Standards wie ISO 9001, APQP, FMEA, 8D, RCA oder gängiger Auditmethoden
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie in internationalen Projektumfeldern
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft für Lieferantenbesuche und Audits
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im Tarifvertrag GVP
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
