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Strategischer Einkäufer (m/w/d)

  • Nagold
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf MINT.JOBS – Kennziffer: 667632

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Über das Unternehmen

  • Mein Mandant ist ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Familienunternehmen mit langjähriger Tradition und einer starken Marktposition im Energie- und Mineralölumfeld. Mit eigenen Lager- und Logistikstrukturen sowie einer hohen Kundennähe steht das Unternehmen für Verlässlichkeit, Qualität und nachhaltiges Wachstum. Kurze Entscheidungswege, unternehmerisches Denken und ein partnerschaftliches Miteinander prägen die Unternehmenskultur.Zur Verstärkung des Einkaufs sucht mein Mandant einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt Energie- und Rohstoffbeschaffung. Sie verantworten die Beschaffung von flüssigen Energieträgern, analysieren Markt- und Preisentwicklungen und führen eigenständig Vertrags- und Preisverhandlungen.Gesucht wird eine verhandlungssichere Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Energie- oder Rohstoffeinkauf. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive in einem dynamischen Marktumfeld.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Beschaffung von Heizöl und Kraftstoffen auf internationalen Märkten mit Fokus auf europäische Importhäfen sowie die effiziente Steuerung der Transportlogistik zu den eigenen Lagerstandorten.
  • Selbstständige Steuerung des gesamten Einkaufsprozesses – von der Bedarfsplanung über die Lieferantenauswahl bis hin zu Preis-, Mengen- und Konditionsverhandlungen.
  • Vertragsmanagement einschließlich der Ausarbeitung, Abwicklung und kontinuierlichen Überwachung von Lieferverträgen zur Sicherstellung einer reibungslosen und wirtschaftlichen Versorgung.
  • Analyse und Bewertung von Markt- und Preisdaten sowie Erstellung fundierter Reports und Benchmarks auf Basis relevanter Mineralölmarktinformationen zur Unterstützung strategischer Beschaffungsentscheidungen.
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung der Monatsabschlüsse der Steuerläger sowie die fristgerechte Erfüllung aller zoll-, energie- und abgabenrechtlichen Anforderungen (u. a. Zoll, Energiesteuer und THG-Quote).
  • Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Einkauf zur Entwicklung und Umsetzung effizienter Beschaffungsstrategien sowie zur kontinuierlichen Optimierung von Einkaufsprozessen.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung.
  • Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Einkauf von Energieträgern und Rohstoffen ist ein absolutes Must-have. Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Beschaffung von Mineralölprodukten, Kraftstoffen, Heizöl oder vergleichbaren Commodities sowie Erfahrung im nationalen und internationalen Handelsumfeld.
  • Tiefgehendes Verständnis der Energiewirtschaft, der Handelsstrukturen sowie der Preisbildungsmechanismen auf den Rohstoff- und Energiemärkten.
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen, steuerlichen und zollrechtlichen Anforderungen im Energie- und Mineralölsektor.
  • Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Abschlussorientierung, insbesondere bei komplexen Preis-, Mengen- und Liefervertragsverhandlungen.
  • Hohe Markt- und Zahlenaffinität mit der Fähigkeit, Marktbewegungen zu analysieren und daraus fundierte Einkaufsentscheidungen abzuleiten.
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
  • Begeisterung für den Rohstoff- und Energiehandel sowie die Dynamik internationaler Beschaffungsmärkte.
  • Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungskompetenz.

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche.
  • Leistungsgerechte und attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Karriereförderung.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Arbeitsumfeld auf Augenhöhe.
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
  • Mitarbeit in einem motivierten Team mit offener Kommunikationskultur und wertschätzendem Miteinander.
  • Zusätzliche attraktive Benefits wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeiterangebote.Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Gehaltsinformationen

  • Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation und Vorstellung zwischen 65.000 € – 80.000 €.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.