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Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich kritischer Infrastruktur und Digitalisierung
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Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen im Carrier- und Telekommunikationsumfeld
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Identifikation von Markt- und Kundenpotenzialen sowie Entwicklung nachhaltiger Account-Pläne
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Eigenverantwortliche Betreuung und Akquisition von Kunden inklusive Bedarfsanalyse, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und After-Sales-Management
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Verantwortung für Umsatzplanung, Umsatzentwicklung und Zielerreichung im zugeordneten Kundenportfolio
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Erfassung kundenspezifischer Anforderungen und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Produkt- und Dienstleistungsportfolios
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Analyse von Markttrends sowie Ableitung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Vertriebspotenziale
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Steuerung komplexer Angebots- und Ausschreibungsprozesse in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
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Professionelles Beschwerde- und Eskalationsmanagement
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Durchführung von Kunden-, Unternehmens- und Produktpräsentationen auf Managementebene
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Leitung und Koordination komplexer Kunden- und Vertriebsprojekte
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
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Erste Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im Telekommunikations-, Infrastruktur- oder Carrier-Umfeld
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Erfahrung in der Betreuung strategischer Kunden und der Entwicklung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
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Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement und in der Verhandlungsführung
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Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung /
Nachwe
isbare Erfolge im Verkauf von Produkten und Dienstleistungen
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Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer Stakeholder-Strukturen
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Gespür für Markttrends, Kundenbedürfnisse und Geschäftsentwicklungspotenziale
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Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
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Hohe Eigeninitiative, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsstärke
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Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
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Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt
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Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung kritischer Telekommunikationsinfrastrukturen
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Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
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Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
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Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Technologiepartnern
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Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
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30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
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38-Stunden-Woche auf Basis des geltenden Tarifvertrags
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Attraktive tarifliche Vergütung mit transparenter Gehaltsentwicklung
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Tarifvertraglich geregelter Ausgleich bzw. Vergütung von Mehrarbeit.
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Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Jahresbruttogehalt von 90.000,00 EUR bis 100.000,00 EUR