Hays

Industriemechaniker / Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)

  • Mülheim an der Ruhr
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf MINT.JOBS – Kennziffer: 670250

Bild zu Industriemechaniker / Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) Bild zu Industriemechaniker / Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)

Aufgaben

  • Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen, Anlagen und Betriebsmitteln
  • Analyse, Eingrenzung und Behebung von Störungen sowie technischen Fehlern
  • Instandsetzung mechanischer, hydraulischer und pneumatischer Komponenten
  • Demontage, Montage und Austausch von Baugruppen und Einzelteilen
  • Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Test- und Probeläufen
  • Planung und Umsetzung von Reparaturen, Umbauten und technischen Erweiterungen nach Vorgaben
  • Verwaltung von Ersatzteilen, Verbrauchsmaterialien und Betriebsmitteln
  • Pflege technischer Dokumentationen sowie Buchungen und Transaktionen in SAP
  • Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Wartungsstandards

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
  • Gute Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Pneumatik
  • Erfahrung in der Reparatur und Wartung technischer Baugruppen und Betriebsmittel
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen sowie Schalt-, Hydraulik- und Pneumatikplänen
  • Grundkenntnisse in Qualitätssicherung und Qualitätsmanagementsystemen
  • Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise; Flurförderzeug- oder Kranschein von Vorteil

Benefits

  • Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
  • Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.