Aufgaben
- Herstellung von mechanischen Teilen und Baugruppen nach Zeichnung und technologischen Vorgaben
- Einrichten und Bedienen von CNC Dreh- und/oder CNC Fräsmaschinen, drehen, bohren, schleifen - konventionell / Hart-, Weichlöten, Lasergravieren nach Vorgabe
- Montage/Demontage von Baugruppen nach entsprechenden Vorgaben / Reparaturen bzw. Nacharbeiten von Einzelteilen und Baugruppen
- Kontrolle von Wareneingangslieferungen- Visuelle Beurteilung von Einzelteilen und Baugruppen, Stichprobenhafte Überprüfung von Bauteilen auf deren Maßhaltigkeiten innerhalb vorgegebener Toleranzen
- Unterstützung der Entwicklung bei z.B. Musterbau und des Kundendienstes/Service auf Anforderung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Durchführung aller relevanten Wartungs- und lnstandhaltungsmaßnahmen im Bereich nach Wartungs- und lnstandsetzungsplan
- Übernahme von Aufgaben in einzelnen Bereichen der Sondertechnologie, z.B. Vakuumlöten, Lecksuche, Schweißen, Bedampfen, Glasperlstrahlen
- Absprachen bezüglich technischer Klärung mit externen Kunden in Abstimmung mit Vorgesetzten durchführen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbarere Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Metallbearbeitung und im Bereich Drehen/Fräsen/Einrichten/Programmieren von CNC-Bearbeitungsmaschinen (4-Achs, 5-Achs-Produktionsfräszentren)
- Gute praktische Kenntnisse der Werkstoffbearbeitung und Maschinenbedienung, Verständnis für die Organisation der einzelnen Arbeitsabläufe im Fertigungsbereich
- MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen
- Selbstständiger und zielgerichteter Arbeitsstil
- Hohes Qualitätsbewusstsein
Benefits
- Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
- Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (GVP)
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden Woche
